Achiziție - Soluție de digitalizare a proceselor de management resurse umane – recrutare, angajare, administrare personal - REPETAT
Achiziție BANCA NAȚIONALĂ A MOLDOVEI
Informație generală
Licențe aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal, cu 1 an de suport de la producător inclus;
Servicii de implementare ale soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal;
Servicii de instruire aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal;
Servicii de garanţie (mentenanţă şi suport) aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal;
Servicii pentru dezvoltări suplimentare și solicitări de schimbare.
Surse de finanțare
suma planificată 2,911,666.67 MDL
Detalii achiziție
| Valoare | CPV | Titlu achiziției | Cantitate | Livrare |
|---|---|---|---|---|
| 2,911,666.67 MDL | 48400000-2 | Licențe aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal, cu 1 an de suport de la producător inclus | 1 Bucata |
01.01.2025 - 30.12.2025 bd. Grigore Vieru, 1 |
| 48400000-2 | Servicii de implementare ale soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 1 Bucata | ||
| 48400000-2 | Servicii de instruire aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 1 Bucata | ||
| 48400000-2 | Servicii pentru dezvoltări suplimentare și solicitări de schimbare | 300 Bucata | ||
| 48400000-2 | Servicii de garanţie (mentenanţă şi suport) aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 12 Bucata |
Documente
Persoană de contact
Clarificări
3. Pornind de la afirmatia dumneavoastra privind starea actuala : “În prezent, pentru gestionarea și documentarea proceselor de recrutare, angajare, administrare a personalului, evidența timpului de munca, gestiunea structurii organizatorice, deplasările de serviciu ale personalului, gestiunea practicii de producție în cadrul BNM, care este desfășurat în regim online sau offline (după caz) se utilizează resursele general utilizate la nivel de BNM (SGED (Sistem de Gestiune Electronică a Documentelor), Skype for business, pachetul Microsoft Office, Outlook, suport hârtie, etc)” si avand in vedere cerinta CNF.7. “Soluția trebuie să fie capabilă să preia datele din sistemul HR actual al BNM” va rugam sa precizati care este sistemul HR actual
Bună ziua. Referitor la întrebarea Dvs, comunicăm: Solutia HR utilizată la moment în BNM este o soluție dezvoltată in-house respectiv, echipa BNM deține expertiza necesară și va fi implicată la pregătirea și migrarea datelor din soluția HR existentă în soluția nouă. Vă mulțumesc.
Asigurarea preluării automate de informații în tabelele de pontaj bazate pe ordinele care au fost autorizate în modulul de gestiune a personalului inclusiv ordinele de deplasare sau pe certificatele medicale introduse, ținând cont de zilele de odihnă și de sărbătoare stabilite conform legislației în vigoare; Va rugam sa precizati daca modulul de gestiune a personalului este reprezentat de o terta aplicatie (va rugam sa precizati care este aceasta) sau daca va fi parte a acestui proiect.
Bună ziua. Vă mulțumesc pentru întrebarea Dvs. La subiect, precizăm următoarele: Modulul de gestiune a personalului este parte a acestui proiect. Vedeti detalii în caietul de sarcini la compartimentul „Cerinte fata de procesele de administrare a personalului”. Vă mulțumim.