Ofertă pentruLotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership
Date procedură de achiziție
Titlu
Servicii de instruiri profesionale pentru colaboratorii CNAS pe parcursul anului 2026
Beneficiar
Casa Națională de Asigurări Sociale
Descriere
Servicii de instruiri profesionale pentru colaboratorii CNAS pe parcursul anului 2026
Valoare achiziție
505,000.00 MDL
Perioadă de depunere oferte
2026-03-04 08:00:00 - 2026-03-09 09:00:00
Ofertă
Lot
Obiect achiziție
Valoare lot
Valuta
Valoare ofertă, fără TVA
Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership
Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership
Publicată la data: 09/03/2026 10:27
Documente
DataNumeTipReferințaDescriereLimba
10/03/2026 13:56lista cursurilor-inga bulat.semnat.pdfDoc. de eligibilitate (DUAE)Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-lista cursuriRomana
10/03/2026 13:56cv=rom-2026-final.semnat.pdfDoc. de eligibilitate (DUAE)Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-cvRomana
10/03/2026 13:56extras.pdfDoc. de eligibilitate (DUAE)Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-extrasRomana
10/03/2026 13:56lot-12-1 - cerere- participare.semnat.pdfGaranțiiLotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-cerereRomana
10/03/2026 13:56lot-12-1 - declaratie activit.semnat.pdfGaranțiiLotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-declaratieRomana
10/03/2026 13:56lot-12-1 - declaratie.semnat.pdfGaranțiiLotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-declaratieRomana
10/03/2026 13:56lot-12-1 -declaratie-contract.semnat.pdfGaranțiiLotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-declaratieRomana
10/03/2026 13:56lot-12-1-specificatie tehnica.semnat.pdfDoc. de eligibilitate (DUAE)Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-specificatie tehnicaRomana
10/03/2026 13:56rechezite mdl.pdfDoc. de eligibilitate (DUAE)Lotul 12. Dezvoltarea abilităților manageriale și de leadership-recheziteRomana