Achiziție - Soluție de digitalizare a proceselor de management resurse umane – recrutare, angajare, administrare personal
Achiziție BANCA NAȚIONALĂ A MOLDOVEI
Informație generală
Soluție de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal - soluție HR
Surse de finanțare
suma planificată 1,403,333.33 MDL
Detalii achiziție
| Valoare | CPV | Titlu achiziției | Cantitate | Livrare |
|---|---|---|---|---|
| 1,403,333.33 MDL | 48900000-7 | Licențe aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal, cu 1 an de suport de la producător inclus | 1 Bucata |
01.10.2024 - 30.12.2025 bd. Grigore Vieru, 1 |
| 48900000-7 | Servicii pentru dezvoltări suplimentare și solicitări de schimbare | 300 Om-ora | ||
| 48900000-7 | Servicii de implementare ale soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 1 Bucata | ||
| 48900000-7 | Servicii de instruire aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 1 Bucata | ||
| 48900000-7 | Servicii de garanţie (mentenanţă şi suport) aferente soluției de digitalizare a proceselor de management resurse umane - recrutare, angajare, administrare personal | 12 Luna |
Documente
Persoană de contact
Clarificări
Bună ziua, în cazul că avem produsul nostru, care conține o parte din modulele solicitate în caietul de sarcin, banca ar fi cointeresată să le analizeze ?
Ca răspuns la întrebarea de clarificare vrem să menționăm că conform cerințelor din caietul de sarcini (CF.1) cât și criteriilor de calificare specificate în anunțul de participare Soluția ofertată trebuie sa fie de tip comercial (COTS -Commercial off the shelf). Nu se accepta dezvoltări în acest sens, ci doar configurări sau personalizări la nivelul produsului software ofertat. La fel este de menționat că Ofertantul trebuie să facă dovada corespunderii soluției ofertate față de cerințele din oferta tehnică (Caietul de sarcini – Anexa 4 „Cerințe”). În acest sens, ofertanții vor include în oferta tehnică link-urile de acces a înregistrărilor video ale sesiunilor demonstrative. În aceeași ordine de idei, luând în calcul că evaluarea ofertelor va fi conform criteriului cel mai bun raport calitate-cost, fiecare ofertă va fi evaluată conform criteriilor de performanță specificate în anunțul de participare afferent corespunderii ofertei la cerințele functionale și non-funcționale.
Suntem curioși dacă există un sistem de HRM care se utilizează la moment și de asemenea dacă sunteți în căutarea unei aplicații complet noi, ce poate fi ajustată și modificată după cerințele voastre.
O zi bună!
Ca răspuns la prima parte a întrebării de clarificare vrem să comunicăm că la moment BNM utilizează un sistem HR care acoperă doar o parte din procesele HR așa ca: gestiunea structurii organizatorice, evidența timpului de muncă, evidența fișelor personale ale angajaților, etc, totodată conform cerințelor din caietul de sarcini (CNF 7, CI 10 și CI 12) soluția ofertată trebuie să fie capabilă să preia datele din sistemul HR actual al BNM și să asigure integrarea cu soluția HR actuală. Cu referire la partea a doua a întrebării conform (CF.1) Soluția ofertată trebuie sa fie de tip comercial (COTS -Commercial off the shelf). Nu se accepta dezvoltări în acest sens, ci doar configurări sau personalizări la nivelul produsului software ofertat.