Servicii de asigurare voluntară de sănătate a personalului
suma planificată 955,800.00 MDL
| Valoare | CPV | Titlu achiziției | Cantitate | Livrare |
|---|---|---|---|---|
| 955,800.00 MDL | 66500000-5 | Servicii de asigurare voluntară de sănătate a personalului | 162 Om |
01.08.2022 - 31.07.2023 bd. Grigore Vieru, 1 |
Buna ziua. Va ruga respectuos sa ne comunicati de ce modul calculare a punctajului factorii de evaluare: rata solvabilitatii si coeficientul de lichiditate, favorizeaza din start anumiti ofertanti. Ar fi oare o rata a solvabilitatii peste 250% rationala sau un coeficient de lichiditate mai mare de 10 rational ? Poate fi analizata metoda de punctare pe intervale? Spre ex. pentru o rata a solvabilitatii intre 100% si 130% se acorda 5 puncte, pentru o rata intre 130% si 170% 10 puncte, iar pentru o rata mai mare de 170% se acorda 15 puncte (punctaj maxim). O solvabilitate sau lichiditate anormal de mare, denatureaza concurenta pe acesti factori.
Bună ziua,
În caietul de sarcini este clar descrisă modalitatea de Evaluare a criteriilor de performanţă prin atribuirea unui număr anumit de puncte.
2. Procentul pentru factorul de evaluare „Mărimea coeficientului de lichiditate” se acordă astfel:
a) pentru cel mai mare coeficient de lichiditate pentru asigurător se acordă procentul maxim alocat factorului de evaluare;
b) pentru alt coeficient de lichiditate decât cel prevăzut la pct. a) se acordă procent astfel: Cl(n)=(Cl(n)/coeficientul de lichiditate pentru asigurător maxim (în cadrul procedurii)*procentul maxim alocat).
3.Procentul pentru factorul de evaluare „Mărimea ratei solvabilității” se acordă astfel:
a) pentru cea mai mare rată a solvabilității se acordă procentul maxim alocat factorului ;
b) pentru altă rată a solvabilității decât cea prevăzută la pct. a) se acordă procentul astfel: RS(n)=(Rs(n)/rata solvabilității maximă (în cadrul procedurii)* procentul maxim alocat).
Vă mulțumim.